Beschreibung
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Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem international ausgerichteten mittelständischen Industrieunternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m|w|d) Payroll & HR Administration
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Kernarbeitszeit 09.00 Uhr-15.00 Uhr)
- Moderne, digital ausgerichtete HR-Prozesse
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Regelmäßige Mitarbeitenden- und Firmenevents
- Eine verantwortungsvolle Position mit eigenem Abrechnungskreis und Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden im Employee Lifecycle – von Vertragserstellung bis Zeugnis
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Personalstatistiken
- Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Mitarbeitenden- und Teamevents
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit SAGE oder einer vergleichbaren HR-/Payroll-Software
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Mitarbeiterorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem mittelständisch geprägten Umfeld
Müde von langen und zähen Prozessen?
Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.
BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 8193-C
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
- Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
- Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
