Beschreibung
Das sind wir: Waiblinger Zeitarbeit GmbH
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Ein neues Umfeld? Neue Aufgaben? Unsere Geschäftspartner suchen Sie mit Ihren Kompetenzen – Ihrem Wissen – Ihrem Können! Unsere Philosophie: Beides optimieren und zusammenbringen.
Wir sind ein ISO-zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen und seit über 35 Jahren in Waiblingen und Umgebung erfolgreich tätig. Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir Sie. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig.
Warum wir? Unser Angebot:
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Fahrgeldzuzahlung
- Eine zusätzliche Absicherung für Sie - betriebliche Altersvorsorge ist möglich
- Zielgerichtete und individuelle Einarbeitung vor Ort / laufende Betreuung
Lassen Sie uns Ihre Bewerbung ►► per E-Mail an Frau Häfner unter zukommen oder bewerben Sie sich gleich hier auf dem ►► Onlineformular.
Gern auch kurz und knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung►► per WhatsApp unter
Ihr PLUS: Wir bieten Ihnen unser Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an. Einkaufen von etablierten Marken um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter.
➡️ Personalverwaltung ➡️ Personalentwicklung
für Tätigkeiten im Personalwesen suchen wir SIE als
PERSONALSACHBEARBEITER/-INHR-MANAGER/-IN (m/w/d)in 71394 Kernen im Remstal .
Gern zum sofortigen Beginn oder teilen Sie uns mit, wann für Sie der zeitnahe Arbeitsstart in Vollzeit möglich ist.
Ihre Aufgaben in der Personalverwaltung:
- Pflege, Aktualisierung und Anlage von Personalstammdaten
- Betreuung und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Erfassung und Verwaltung von Mitarbeiterkennzahlen: Fehlzeiten, Urlaub und Krankenstände
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
- Erstellung und Aktualisierung von personalrelevanten Unterlagen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Eintritten, Vertragsänderungen und Austritten
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung im Recruiting und bei der Bewerberkommunikation
- Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern, Behörden und weiteren externen Stellen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Daten / Kennzahlen
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Personalwesen
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung
Ihre Qualifikation / Ihre Stärken:
Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen bereits praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Personalwesen mit.
Eine fachliche Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Darüber hinaus:
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalwesen.
Sie gehen sicher und routiniert mit den MS-Office-Anwendungen um.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig.
Sie treten freundlich und professionell auf und kommunizieren sicher mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern.
Ein diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personal- und Mitarbeiterdaten ist für Sie selbstverständlich.
Das erwartet Sie im Einsatzunternehmen:
Unser Einsatzunternehmen ist ein etabliertes Unternehmen aus dem technischen Bereich mit folgenden Schwerpunkten:
- Herstellung sowie Handel und Vertrieb technischer Geräte
- Produkte und Lösungen für Kühlung, Klimaregelung und Heizungstechnik
- angeschlossenes Ingenieurbüro und Entwicklungsabteilung
- eigener Vertrieb und eigene Lagerhaltung
