Beschreibung
Recruiter (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Stellenanzeigen über geeignete Recruiting-Kanäle veröffentlichen und Standards sicherstellen
Stellenanzeigen-Guidelines weiterentwickeln
Bewerbungen anhand definierter Kriterien prüfen und vorselektieren
Telefonische Pre-Checks / Erstinterviews mit geeigneten Kandidat:innen durchführen
Geeignete Kandidat:innen an die Fachbereiche weiterleiten
Interviews zwischen Kandidat:innen, Hiring Manager:innen und Recruiter:innen koordinieren
Absagen organisieren und über das Recruiting-Postfach bearbeiten
Als Schnittstelle zwischen Recruiting, Fachbereichen, Interviewer:innen und Kandidat:innen agieren
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Recruiting, Personalberatung oder einem vergleichbaren Bereich oder
Studium im Personalbereich mit erster Berufserfahrung
Souveränes Auftreten und ausgeprägte Service- und Beraterorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
Kenntnisse aktueller Recruiting-Techniken, -Trends und -Kanäle
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Sicherer Umgang mit MS Office
Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS)
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
