Beschreibung
Deine Aufgaben
- Planung, Erstellung und Optimierung von Online-Recruiting-Kampagnen (z. B. Jobportale und Social Media)
- Social-Media-Management zur aktiven Kandidatengewinnung
- Sichtung und Verwaltung eingehender Bewerbungen
- Telefonische Erstgespräche mit Bewerbern
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege der Bewerberdatenbank und Dokumentation im System
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung – Quereinsteiger willkommen
- Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Bewerbern
- Kommunikationsstark, teamorientiert und serviceorientiert
- Organisationsgeschick und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Social Media und Online-Plattformen
- Erfahrung mit zvoove von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Vollzeitstelle
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hansefit-Mitgliedschaft, HVV-Proficard / Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Firmenevents
- Ein kollegiales Team und moderne digitale Arbeitsprozesse
Vielfalt ist uns wichtig:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.
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Kontaktdaten für Stellenanzeige
Lena Salewski
Percon Solution GmbH
Eilbeker Weg 197
22089 Hamburg
