Beschreibung
Für unseren Kunden, in Lagenhagen / Hannover, aus der Luftfahrtindustrie,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent in der Personalentwicklung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit im Trainingsmanagement und in der Administration des nationalen Learning Management Systems (SAP), einschließlich Bildungsbedarfserhebung, Beratung der Fachbereiche, Organisation von Trainings, Unterstützung der Referent:innen und Reporting
Entwicklung und standortübergreifende Umsetzung ganzheitlicher Lernkonzepte
Mitarbeit in Projekten aus den Bereichen Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung sowie in abteilungsübergreifenden Projekten
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der persönlichen Entwicklung sowie zu Lernbedarfen und -angeboten
Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in internen Medien
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
Erfahrung in Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
Projektmanagementerfahrung, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg
Trainer- oder Moderationsausbildung wünschenswert
Bereitschaft zu planbaren, gelegentlichen Dienstreisen an nationale und internationale Standorte
Wir bieten
- Individuelle Betreuung und persönliche Beratung während Ihres Einsatzes, damit Sie sich schnell einarbeiten und jederzeit gut unterstützt fühlen
- Gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen nach etwa 12–18 Monaten
- Übertarifliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag BZ Metall/Elektro
- Zusätzliche Branchen- und Schichtzuschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie gegebenenfalls Fahrgeld
- Eine sichere und strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld
- Zugang zu internen Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen
Wenn Sie sich in diesem vielseitigen Aufgabengebiet wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich gerne über unsere Website oder per E-Mail an .
