Beschreibung
Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen der Energiewirtschaft, das in einem hochregulierten und gesellschaftlich wichtigen Infrastrukturumfeld tätig ist. Mit seiner zentralen Rolle trägt es wesentlich zu einem sicheren und transparenten Energiehandel in Deutschland und Europa bei und beschäftigt sich zugleich mit wichtigen Zukunftsthemen wie erneuerbaren Energien und neuen Energieträgern.
Für den Standort Berlin suchen wir eine pragmatische Persönlichkeit, die Risiken erkennt, bestehende Prozesse kritisch hinterfragt und Verbesserungen aktiv umsetzt.
Ihre Aufgaben
Sie koordinieren das unternehmensweite Risikomanagement und entwickeln die bestehenden Abläufe weiter.
Sie unterstützen die Fachbereiche bei Risikoanalysen, hinterfragen die Ergebnisse und achten auf eine gute Datenqualität.
Sie behalten das gesamte Risikoportfolio im Blick und erstellen verständliche Berichte für Management und Gremien.
Aus den bestehenden Risiken leiten Sie mögliche Prüfungsthemen ab und wirken an der Prüfungsplanung mit.
Kleinere Prozess- und Organisationsprüfungen führen Sie selbst durch. Daraus entwickeln Sie konkrete Verbesserungsvorschläge.
Größere Prüfungen vergeben Sie an externe Dienstleister. Sie bereiten die Ausschreibung vor, briefen die Prüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.
Sie verfolgen vereinbarte Maßnahmen nach und entwickeln Risiko-, Kontroll- und Prüfungsprozesse weiter.
Wir freuen uns über
Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Risikomanagement.
Etwa drei bis fünf Jahre passende Berufserfahrung – gern bei einer Big4-/Next6-Gesellschaft, einer anderen Beratung, im Risikomanagement oder in der Internen Revision.
Erfahrung in der Prüfung von Geschäftsprozessen, der Bewertung interner Kontrollsysteme und der Prüfungsplanung.
Sie verstehen, wie unternehmensweite Risiken erkannt, bewertet und durch konkrete Maßnahmen gesteuert werden.
Sie stimmen sich gern mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Prüfern ab und können auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
Eine CIA- oder vergleichbare Zertifizierung ist keine Voraussetzung. Wichtiger sind praktische Erfahrung, ein gutes Urteilsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche Inhouse-Rolle statt ständig wechselnder Mandate sowie eine gute Einarbeitung und regelmäßiger fachlicher Austausch.
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, leistungs- und aufgabengerecht.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Angebote wie Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Mobilitätsangebote und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Ein modernes, zentral gelegenes Büro in Berlin mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und das Auto – auf Wunsch inklusive kostenlosem Tiefgaragenstellplatz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig. Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
