Beschreibung
Für unseren Kunden in Langenhagen bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting
- Entwicklung von ganzheitlichen Lernkonzepten einschließlich deren standortübergreifenden Implementierung, Steuerung und Umsetzung
- Mitwirkung in Projekten aus dem Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten
- Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in internen Medien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, vorzugsweise in international agierenden, größeren Industrieunternehmen mit Matrixstruktur
- Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
- Projektmanagementerfahrung, Verhandlungsgeschick und Parkettsicherheit auf allen Ebenen
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg
- Trainer- sowie Moderationsausbildung wünschenswert
- Möglichkeit und Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale Standorte wird vorausgesetzt
Wir bieten
- Sehr gutes Gehalt mit festen Steigerungselementen
- Sonderzahlungen
- Fahrtkostenzuschuss
- 30 Urlaubstage
- Einstieg in ein international renommiertes Unternehmen mit Übernahmeoption nach 18 Monaten
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung an
