Ständige*n Schulhausmeistervertreter (m/w/d)

Beschreibung

DIE STADT ESSEN SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N

Kennziffer: 2026-25-40-GT-II

• Bewerbungsfrist: 13.09.2026
• Stellenart: unbefristet
• Einsatzort: Fachbereich 40 -Schule-
• Entgelt: Entgeltgruppe 5 TVöD
• Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Der Erholungsurlaub ist außerhalb der gesetzlichen Schulferien NRW zu nehmen.

Alle schulhausmeisterlichen Tätigkeiten gemäß Dienstanweisung die einen reibungslosen Ablauf des Schulbetriebs gewährleisten, insbesondere:

• Gewährleistung des Schulbetriebes bezogen auf das Schulgebäude und -gelände inklusive des Schließdienstes sowie Hol- und Bringdienste
• Durchführung von kleineren Wartungs- und Reparaturarbeiten und Einleitung von Reparaturmaßnahmen durch Dritte sowie Sicherungsmaßnahmen
• Beaufsichtigung von Fremdfirmen und Kontrolle der Reinigung
• Laub- und Schneebeseitigung sowie Reinigungsarbeiten auf dem Grundstück, einschließlich der Grünanlagen

• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge

• Vergünstigungen/Corporate Benefits App

• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vielfalt/Diversität

• Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung
• Es ist ein hohes Maß an Flexibilität sowohl hinsichtlich der anfallenden Tätigkeiten als auch der zeitlichen Ausführung erforderlich
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Einfühlungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kontaktfähigkeit

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Paas
Fachbereich 40 -Schule-

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Hermann
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-