Barmitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Beschreibung

Barmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Höhr-Grenzhausen Wer sind wir?

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?

• Du bist eher „Nachteule“ als „Früher Vogel“? Super, denn als Barmitarbeiter arbeitest du vorrangig im Spätdienst.
• Zubereitung und Servieren von kreativen Cocktails, Longdrinks und weiteren Getränken
• beraten und betreuen unsere Gäste mit viel Freude

• Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf in der Hotelbar

• eine abgeschlossene Restaurant- bzw. Hotelfachausbildung oder als Quer- oder Wiedereinsteiger schon Berufserfahrung
• gute praktische sowie theoretische Kenntnisse in der Cocktailkunde
• Du arbeitest in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
• gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
• Last, but unumgänglich: Zuverlässigkeit, Teamgeist, Organisation, Selbstständigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind dir echt wichtig? Richtig, uns auch. Willkommen im #teamzugbruecke!

• übertarifliche Bezahlung
• günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke
• 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
• App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung
• freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen
• Geschenke und Mitarbeiterevents
• 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s
• Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

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