Brückenbauer ganz ohne Steine: Heilpädagoge gesucht (m/w/d)

Beschreibung

Brückenbauer ganz ohne Steine: Heilpädagoge gesucht (m/w/d) Meine Benefits:

• Vergütung und Zusatzleistungen: Vergütung nach dem Tarifvertrag sowie Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel aus dem öffentlichen Dienst.
• Sonderzahlungen und Zulagen: Jährliche Sonderzahlungen, Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € und die Möglichkeit, die Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
• Urlaub und Regeneration: Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage.
• Betriebliche Altersvorsorge: Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Weiterentwicklung und Gesundheit: Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Zugang zu betrieblichem Gesundheitsmanagement und Supervision.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams vor Ort.
• Mentale Unterstützung: Vertrauliche externe Begleitung bei allen Lebenslagen durch das Employee Assistance Program (EAP).
• Mobilitätsvorteil: NAH.SH-Jobticket für eine kostengünstige und umweltfreundliche Mobilität.

Meine Aufgaben:

• Planung und Durchführung: Entwicklung gezielter Angebote und Projekte gemäß Konzeption des Trägers und der Einrichtung, inkl. Inklusion der Kinder.
• Fachliche Unterstützung: Beratung und Anleitung der pädagogischen Kräfte aus heilpädagogischer Perspektive.
• Beobachtung und Förderung: Qualifiziertes Beobachten von Entwicklungssituationen und Durchführung spezieller Fördermaßnahmen.
• Berichte und Dokumentation: Verfassen von Entwicklungsberichten, Unterstützung bei Anträgen (EGH) und Verlaufsdiagnostik.
• Elternarbeit: Planung und Durchführung von Anamnesegesprächen, Entwicklungsgesprächen sowie Elterngesprächen.
• Kooperation: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, externen Institutionen (Schulen, Beratungsstellen, Therapeuten etc.).
• Teamarbeit: Teilnahme an Besprechungen und Abstimmung mit Fachkräften
• Kurz gesagt, übernehmen von Planungs-, Beratungs-, Förderungs-, Dokumentations- und Kooperationsaufgaben mit dem Ziel der umfassenden Unterstützung der Teilhabe.

Mein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Mindestens zwei Jahre spezifische Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung
• Kenntnisse in Fördermethoden und Therapien, die auf Inklusion und Integration abzielen
• Kreativität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ an die jeweiligen Rahmenbedingungen anzupassen, um individuell förderliche Situationen für alle Kinder zu schaffen
• Persönliches Engagement: Einsatzbereitschaft, Flexibilität und organisatorisches Talent
• Teamorientierte Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch, Beratung und Unterstützung der Leitung sowie der pädagogischen Fachkräfte in den Gruppen
• Dialogfähigkeit mit Kindern: Kompetenz, aktiv mit Kindern in einen partizipativen Dialog zu treten
• Konzeptionsentwicklung: Interesse und Bereitschaft, an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption mitzuwirken
• Elternberatung: Professionelle Beratungskompetenz in der Zusammenarbeit mit Eltern

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