Beschreibung
Business Intelligence Analyst (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Die Stelle liegt bei 35 Stunden die Woche und ist zwei Mal zu besetzen. Ihre Aufgaben Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Fachbereiche
Aufbereitung, Integration und Automatisierung von Daten und Datenprozessen mittels Microsoft Power Query
Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Berichte und Dashboards
Eigenverantwortliche Integration neuer Reports, Dashboards und Kennzahlen in die bestehende Reporting-Landschaft
Analyse, Bewertung und Plausibilisierung relevanter Prozess- und Leistungskennzahlen
Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen innerhalb bestehender Reporting- und Datenprozesse
Fehleranalyse und Unterstützung bei der Behebung von Daten- und Systemproblemen, insbesondere im SAP-Umfeld
Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren Dokumentation der Dashboards, Datenquellen, Kennzahlenlogiken und Reporting-Prozesse
Enge Abstimmung mit Fachbereichen und relevanten Schnittstellen bei der Definition und Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting, Business Intelligence, Controlling oder Datenanalyse
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere im Umgang mit komplexen Formeln, Pivot-Tabellen, Datenmodellen und Datenvisualisierungen
Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Power Query zur Datenextraktion, -aufbereitung und -transformation
Gute Kenntnisse in SAP Analysis for Microsoft Office, idealerweise im Zusammenhang mit SAP BW und BW-basierten Reports und Dashboards
Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP ERP sowie in der Analyse und Behebung von Daten- und Prozessfehlern
Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und Datenzusammenhänge
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche aufzunehmen und in geeignete Reporting-Lösungen zu übersetzen
Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Anforderungen und unter Zeitdruck zielgerichtet und zuverlässig zu arbeiten
Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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