Beschreibung
Nicht nur Zahlen verstehen. Sondern damit etwas bewegen.
Sie erkennen, wo Strukturen fehlen, Prozesse besser funktionieren können und wirtschaftliche Potenziale liegen? Sie denken unternehmerisch, treffen Entscheidungen und haben Freude daran, Dinge wirklich voranzubringen?
Für ein erfolgreiches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen im Raum Hamburg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Gründer sowie einer weiteren Führungspersönlichkeit die nächste Entwicklungsphase gestaltet.
Was diese Position besonders macht
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem bereits erfolgreichen Unternehmen mit klarer Vision und kurzen Entscheidungswegen.
Gemeinsam mit einer weiteren Führungspersönlichkeit bilden Sie die operative Doppelspitze und arbeiten eng mit dem Gründer zusammen. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen ein, übernehmen eigenständig Verantwortung und schaffen die Voraussetzungen für weiteres Wachstum.
Sie erhalten echten Gestaltungsspielraum und die Perspektive, bei erfolgreicher Zusammenarbeit schrittweise weitergehende Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
Als COO übernehmen Sie die kaufmännische und operative Steuerung des Unternehmens. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Abläufe zu verwalten, sondern Strukturen zu schaffen, die weiteres Wachstum ermöglichen.
- Finanzen & Wirtschaftlichkeit: Verantwortung für Budgets, Controlling und Liquiditätsplanung sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
- Strukturen & Prozesse: Analyse und Optimierung bestehender Abläufe sowie Aufbau effizienter, skalierbarer Organisationsstrukturen
- Unternehmenssteuerung: Definition und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Führung & Zusammenarbeit: Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung von Eigenverantwortung und einer leistungsorientierten Zusammenarbeit
- Unternehmensentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer und der weiteren operativen Leitung zur Umsetzung gemeinsamer Unternehmensziele
Das bringen Sie mit
Sie denken unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, ein Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln. Dabei verstehen Sie nicht nur Zahlen und Prozesse, sondern auch die Menschen dahinter. Sie kommunizieren klar, treffen Entscheidungen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit kaufmännischer und operativer Verantwortung, idealerweise im mittelständischen Dienstleistungsumfeld
- Fundiertes Verständnis für Finanzen, Controlling, Budgetplanung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und operativen Abläufen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Ihr nächster Schritt?
Wenn Sie nicht einfach Bestehendes verwalten, sondern ein Unternehmen aktiv weiterentwickeln möchten, sollten wir miteinander sprechen.
Wir begleiten unseren Mandanten bei der Besetzung dieser Position und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
