Beschreibung
Compliance Legal (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Rechtliche Beratung:
Beratung von Compliance-Verantwortlichen weltweit zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich Compliance
Compliance Legal Monitoring:
Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher Entwicklungen sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems
Konzernweite Regelungen:
Erstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Rundschreiben und -Regelungen sowie Abstimmung mit den zuständigen Betriebsräten
Internationale Zusammenarbeit:
Vertretung des Compliance Legal Teams in Gremien, Expertennetzwerken und Arbeitsgruppen
Training & Wissenstransfer:
Entwicklung und Durchführung von Trainings für die internationale Compliance Community
Digitalisierung und Projektmanagement:
Digitalisierung und Automatisierung von Compliance-relevanten Legal-Themen und bereichsübergreifenden Use Cases im Projekt-Set-up
Trend- und Zukunftsthemen:
Beobachtung und aktive Gestaltung regulatorischer Entwicklungen und Trends, insbesondere in ESG/Supply Chain und Artificial Intelligence (AI)
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare juristische Qualifikation
Deutsche Anwaltszulassung bzw. anderweitige fundierte juristische Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance
Erfahrung insbesondere inAntikorruption; Geldwäscheprävention (AML); Lieferketten-Sorgfaltspflichten; Business-Partner-Compliance
Fundierte Kenntnisse von Compliance-Prozessen sowie Erfahrung in deren Optimierung und Weiterentwicklung
Fundierte Kenntnisse im Projekt-Management
Idealerweise Erfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem multinationalen Unternehmen
Zertifizierung als Compliance Officer (m/w/d) von Vorteil
Sehr gute analytische, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler, interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
