Beschreibung
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Trainingsmanagement & Projektkoordination
- Planung, Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Trainingsprogramme für internationale Energie- und Infrastrukturprojekte
- Erstellung von Schulungskonzepten unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und kundenspezifischer Anforderungen
- Koordination aller Trainingsaktivitäten von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Durchführung
- Abstimmung von Schulungsinhalten, Terminen und Ressourcen mit Kunden, Projektleitern und externen Partnern
Angebots- & Projektunterstützung
- Erstellung projektspezifischer Kostenkalkulationen für Trainingspakete während der Angebotsphase
- Bewertung von Kundenanforderungen und Entwicklung wirtschaftlicher sowie umsetzbarer Trainingslösungen
- Unterstützung des Bid Managements bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen
Stakeholder- & Schnittstellenmanagement
- Zentraler Ansprechpartner für alle trainingsrelevanten Themen innerhalb des Projekts
- Koordination internationaler Kunden, Fachabteilungen, Lieferanten und Schulungspartner
- Moderation von Abstimmungen zwischen technischen Experten und Kundenvertretern
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation in internationalen und interkulturellen Projektumgebungen
Organisation & Qualitätssicherung
- Entwicklung und Pflege von Trainingsplänen und Schulungsdokumentationen
- Überwachung des Trainingsfortschritts sowie Sicherstellung der termingerechten Durchführung
- Optimierung von Abläufen und Ressourcen im Trainingsmanagement
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Trainingskonzepten und Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen, wirtschaftlichen oder pädagogischen Umfeld
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement, Trainingsmanagement oder in der Koordination komplexer Projekte von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sprachkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Von Vorteil
- Erfahrung im Energie-, Engineering- oder technischen Projektumfeld
- Kenntnisse im Bid Management oder Angebotsmanagement
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im technischen Schulungsumfeld
- Erfahrung in internationalen Projekten
- Kenntnisse im Stakeholder-Management
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Spannende Infrastruktur-, Industrie- und Energieprojekte mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie professionelle Arbeitsmittel
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung sowie je nach Projekt flexible Arbeitszeitmodelle
- Langfristige Karriereperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Tobias Lange Senior Recruiting & Key Account Specialist _____ Siemensstraße 18 | 67346 Speyer E-Mail:
