Beschreibung
Einrichtungsleitung (all genders)
Einsatzort:Hoppegarten
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:01.11.2026
Einrichtungsleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 78.000 € | Region Hoppegarden/Brandenburg
Führung mit Weitblick. Menschlich. Wirtschaftlich. Zukunftsorientiert.
Sie möchten eine Senioreneinrichtung nicht nur organisatorisch führen, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, Strukturen zu gestalten und wirtschaftliche Ziele mit hoher Pflegequalität in Einklang zu bringen?
Dann bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine moderne Einrichtung derstationären Altenpflege mit ca. 130 Betten in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion maßgeblich zu prägen. Wir suchen eine engagierte Heimleitung (w/m/d) in der Region Hoppegarden/Brandenburg, die Führungskompetenz, betriebswirtschaftliches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen mitbringt.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Attraktives Jahresgehalt von ca. 72.000 € bis 78.000 € brutto
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung durch erfahrene Fachabteilungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive bei einem etablierten Träger
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Betreuungs-, Pflege- und Servicequalität
- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung und die unternehmerische Steuerung
- Budgetplanung sowie Kontrolle relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Steuerung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements
- Professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
- Repräsentation der Einrichtung und des Trägers nach außen
Ihr Profil
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach den geltenden landesrechtlichen Vorgaben
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?
Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter oder telefonisch unter . Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an senden.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge
