Beschreibung
Einrichtungsleitung (w/m/d)
Einsatzort:Düsseldorf
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:15.10.2026
Einrichtungsleitung (m/w/d) für stationäre Altenpflege in Düsseldorf
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum erwartet Sie! Für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Düsseldorf suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Die Einrichtung ist Teil eines größeren Trägers und bietet eine professionelle sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehalt zwischen 72.000 und 78.000 Euro p.a.
- Umfassende Mitarbeiterbenefits
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung
- Unterstützung durch ein kompetentes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Träger
Ihr Aufgabenbereich:
- Personalplanung und -führung
- Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben
- Budget- und Kostenkontrolle der Einrichtung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Behörden
- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Examinierte Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach den gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung in der Personal- und Budgetverantwortung
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.
Sie erreichen uns per E-Mail unter , telefonisch unter oder mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt über .
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge
