Beschreibung
Einrichtungsleitung (w/m/d)
Einsatzort:Göppingen
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:15.10.2026
Eine starke Einrichtung braucht eine starke Führungspersönlichkeit – mit Weitblick, Verantwortung und der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Göppingen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und gestalten mit Empathie, Führungskompetenz und unternehmerischem Denken die erfolgreiche Zukunft der Einrichtung.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 84.000 € und 90.000 € p.a.
- Jährliche leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Sachbezüge und Mitarbeitervorteile
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
IHR AUFGABENBEREICH
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- Sicherung einer optimalen Kapazitätsauslastung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewohnergewinnung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung der Personalplanung und -entwicklung
- Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen und Budgets
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.
Sie erreichen uns per E-Mail unter , telefonisch unter oder mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt über .
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge
