Beschreibung
Einrichtungsleitung (w/m/d)
Einsatzort:Herne
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:15.10.2026
Führen mit Wirkung – und dabei wirklich etwas bewirken!
In dieser verantwortungsvollen Position als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege im Raum Herne übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung einer modernen Einrichtung und setzen dabei klare Impulse für Qualität, Innovation und Menschlichkeit. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit einem hohen Anspruch an Pflegequalität, entwickeln Ihr Team gezielt weiter und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Professionalität geprägt ist. Als zentrale Schnittstelle zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern behalten Sie stets den Überblick und sorgen dafür, dass die Einrichtung nicht nur funktioniert, sondern sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Was Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung mit echter Perspektive
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 71.000 und 76.000 Euro
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Sport, Wellness & Co.
- Zusätzliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Führungsimpulse
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen Umfeld
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig:
- Leitung und Organisation des gesamten Pflegeheimbetriebs
- Führung und Entwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Dienst- und Einsatzplanung mit Weitblick
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung
- Kommunikation mit Angehörigen, Bewohnerinnen und externen Partnern
- Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Belegungsmanagement und Vertragswesen
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
- Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
- Führungskompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.
Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Sie erreichen uns per E-Mail unter oder telefonisch unter . Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung direkt an .
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge
