Beschreibung
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Betreuung und Instandhaltung aller elektrotechnischen und elektronischen Anlagen wie z.B. Netzersatzanlage, BHKW, Nieder- und Mittelspannungsnetz
- Instandsetzung von Gebäudeinstallationsanlagen bis 1 kV
- Fehleranalyse bei Auftreten von Störmeldungen an elektrotechnischen und elektronischen Anlagen wie z.B. Brandmelde- und Rauchwarnanlagen, Ruf- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen
- Fehleranalyse und Reparatur von Bussystemen (GLT)
- Betreuung und Überwachung Notbeleuchtungs- und Batterieanlagen
- Betreuung und Überwachung der Telefonanlage mit allen Nebenanlagen
- Bedienung und Überwachung von Schranken- und digitalen Schließanlagen
- Turnusmäßige Prüfungen und Kontrollen von elektr./elektron. Anlagen gemäß gesetzl. Bestimmungen
- Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst
- Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln
- Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Reinigung aller technischen Anlagen des SKH
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker für Betriebstechnik
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse und Fertigkeiten in der Steuerungstechnik, der Gebäudeleittechnik und Mechanik
- verantwortungsvoller, umsichtiger Umgang mit der Anlagentechnik
- Kenntnisse der einschlägigen gültigen DIN/VDE-Vorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften (BetrSichVO)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Mitwirkung in weiteren Aufgaben (Haustechnik HLS, Hausmeisterarbeiten, Transport- und Dienstfahrten)
- Führerschein Klasse B (Klasse C von Vorteil, aber nicht Bedingung)
- vielseitige handwerkliche Fähigkeiten auch in anderen Gewerken
- MS-Office Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
- attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
