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Sontra / Stellenangebot
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Elektrofachkraft (m/w/d) – Photovoltaik & Energietechnik
- Arbeitsort
- 36205 Sontra
- Arbeitszeit
- Vollzeit
Diese Stelle bietet
-
25,00 €brutto pro Stundeumgerechnet · Basis 40 Std./Woche
- Vertrag
- Festanstellung
- Beginn
- Ab sofort
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Offene Stellen
- 5 offene Stellen
- Veröffentlicht
3 Minuten · mit Lebenslauf · kein Anschreiben nötig
Bestätigung per E-Mail-Link — dann geht deine Bewerbung raus
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Quereinsteiger: nicht vorgesehenDiese Stelle richtet sich an Erfahrene im Beruf
Berufserfahrung von VorteilAber keine Voraussetzung
Ausbildung erforderlichAbgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch: sehr gute Kenntnisse (B2)Sicher in Wort und Schrift
Anforderungen
Must-have
!
Abschluss als Elektrofachkraft
!
Berufserfahrung im Bereich Energietechnik
Nice-to-have
✓
Elektroinstallation
✓
Kenntnisse in Photovoltaiktechnik
✓
Inbetriebnahme von PV-Anlagen
✓
Energietechnische Analysen
✓
Projektmanagement im Energiebereich
✓
Erneuerbare Energien Technologien
✓
Netzintegration von PV-Systemen
✓
Wartung von Energieanlagen
✓
Kreativität
✓
Anpassungsfähigkeit
✓
Kommunikationsfähigkeit
Benefits
Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Vermögenswirksame Leistungen
Stellenbeschreibung
Die PersonalPartner Deutschland Personalvermittlung verbindet Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern in zukunftsweisenden Branchen. Für ein stetig wachsendes Partnerunternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir ab sofort 5 qualifizierte Elektrofachkräfte für den Standort Berlin & Umgebung sowie für deutschlandweite Montageeinsätze.
Das erwartet Dich bei uns (Benefits)
Nutze Deine Chance in einer der gefragtesten Branchen unserer Zeit. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
PersonalPartner Deutschland Personalvermittlung
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WhatsApp: [TELEFON]
Das erwartet Dich bei uns (Benefits)
- Starker Verdienst: Attraktiver Stundenlohn von 25,00 € brutto (~4.333 €/Monat bzw. ~52.000 €/Jahr bei einer 40-Stunden-Woche).
- Keine Nebenkosten auf Montage: Vollständige Übernahme aller Hotel- und Kraftstoffkosten bei Montageeinsätzen.
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einer absolut zukunftssicheren Wachstumsbranche.
- Beste Ausstattung: Hauptkomponenten und benötigtes Installationsmaterial werden komplett gestellt.
- Moderne Technik: Spannende und abwechslungsreiche PV-Projekte mit modernster Speicher- und Wechselrichtertechnik.
- Installation & Montage: Elektrischer Anschluss und Montage von Wechselrichtern, Batteriespeichern, DC-Überspannungsschutz sowie Durchführung von Potenzialausgleich und Erdung.
- Infrastruktur & Verdrahtung: Montage, Umbau und Verdrahtung von Zählerschränken/Zählerplätzen gemäß Anschlussbedingungen.
- Kabel & Anschlüsse: Durchführung von AC-Verkabelungen sowie DC-Stringanschlüssen.
- Inbetriebnahme & Prüfung: Durchführung von Erstprüfungen, elektrischen Messungen und der finalen Inbetriebnahme der Photovoltaikanlagen.
- Dokumentation: Erstellung normgerechter Prüfprotokolle und technischer Dokumentationen.
- Must-Haves:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung / Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10.
- Praktische Erfahrung mit Photovoltaikanlagen sowie in der Installation und dem Anschluss von Wechselrichtern.
- Nachweisbare Erfahrung mit AC-/DC-Anschlüssen und Inbetriebnahmen.
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen (Einsatzradius in Abstimmung, Hauptsitz/Region Berlin & Umgebung).
- Eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Von Vorteil:
- Erfahrungen mit Batteriespeichersystemen.
- Kenntnisse im Zählerschrankbau nach VDE-AR-N 4100 / TAB.
- Routine bei Messungen und Prüfprotokollen nach DIN VDE .
- Einsatzort: Berlin & Umgebung (inkl. Montageeinsätze mit Reisebereitschaft)
- Arbeitszeit: Vollzeit (Festanstellung)
- Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Besetzung: 5 Positionen zu vergeben
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Gehaltsvergleich
Elektrofachkraft (m/w/d) – Photovoltaik & Energietechnik
Für den Vergleich hochgerechnet
4.325€
brutto pro Monat
Monatswert aus Stundenlohn umgerechnet, hochgerechnet auf Vollzeit (ca. 173 Std./Monat). Kein zugesagtes Monatsgehalt.
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Warum?
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