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Magnum ICC Germany GmbH
Externe Anzeige · Bewerbung beim Anbieter

Gebietsleiter (d/w/m) Ice Cream im Außendienst (m/w/d)

19053 Schwerin online vor 1 Woche
Vollzeit

Beschreibung

Das Leben schmeckt besser mit Ice Cream

Mit 19.000 erfahrenen Ice Cream-Mitarbeitenden und ikonischen Marken wie Langnese, Cornetto und Ben & Jerry’s, die in 76 Ländern geliebt werden, sind wir das weltweit größte Eiscremeunternehmen und führend in unserer Branche.

Wir schaffen Eiscrememarken, die Teil des täglichen Lebens sind und Millionen von Menschen weltweit Freude bereiten. Unser Eis bringt die Menschen zusammen. Als eigenständiges, auf Eiscreme fokussiertes Unternehmen haben wir die Größe und den Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Was uns wirklich auszeichnet, ist unsere Art zu arbeiten

Wir arbeiten schnell, unkompliziert und als Team. Wir setzen Ideen um, übernehmen Verantwortung und ziehen an einem Strang.
Unsere Kultur ist leistungsorientiert, kollaborativ und stark auf Umsetzung ausgerichtet.

Dabei bleiben wir neugierig auf das, was kommt. Wir setzen auf digitale Lösungen, nutzen Daten für bessere Entscheidungen und lernen kontinuierlich dazu – auch, wie KI uns helfen kann, effizienter zu arbeiten und unsere Konsument*innen noch besser zufriedenzustellen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ice Cream Gebietsleiter (d/w/m) im Außendienst
für die Region westliches Mecklenburg-Vorpommern / nördliches/mittleres Sachsen-Anhalt

Die Rolle:

Für den Vertrieb von Ice Cream im Out of Home Markt suchen wir per sofort eine Außendienstpersönlichkeit, die unser Wachstum mit eigenen Ideen aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle bringst du Kreativität und Engagement ein, begeisterst bestehende sowie neue Kund*innen für unsere Produkte und leistest so einen wichtigen Beitrag zu unserem weiteren Erfolg.

Wir sind im Großverbraucherbereich tätig und bieten hochwertige Produkte sowie kundenorientierte Lösungen für Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung, Convenience Shops, Freizeit- und Eventcatering sowie weitere gastro­no­mische Betriebe. Als klarer Marktführer überzeugen wir durch ein vielfältiges Portfolio, starke Serviceleistungen und maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.

Du suchst eine neue Aufgabe, möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Lust auf spannende Herausforderungen im Vertrieb? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst bestehende Kund*innen weiter und baust neue Kund*innen in den Segmenten Hotel, Restaurant, Convenience, Freizeit- und Eventcatering auf und betreust sie langfristig
  • Du entwickelst bedürfnisorientierte Lösungen gemeinsam mit deinen Kund*innen und überzeugst neue Kund*innen von unseren Marken
  • Du steuerst deine Region eigenverantwortlich – von der Organisation und Entwicklung deiner Kund*innen bis zur Planung und Durchführung deiner Touren
  • Du setzt Zentralabsprachen bei nationalen Kund*innen zuverlässig um
  • Du baust ein starkes regionales Netzwerk auf und nutzt digitale Medien im Austausch mit Kund*innen und Handelspartner*innen.
  • Du arbeitest eng im Team zusammen und sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpartner*innen

Was du mitbringst:

  • Idealerweise Vertriebserfahrung im Lebensmittelgroßhandel sowie ein regionales Netzwerk in Gastronomie und Freizeitbereich
  • Freude am Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Aktiver Blick auf Markttrends und Entwicklungen
  • Selbstvertrauen, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Teamorientierung und regelmäßiger Austausch
  • Gespür für digitale Medien und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Gültiger Führerschein
  • Wohnort im zu betreuenden Bereich (z. B. Schwerin und Umgebung)

Wir bieten dir:

Neben sinnstiftender Arbeit und starken Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein attraktives Gesamtpaket, das in der Regel Folgendes umfasst:

  • Marktorientierte Vergütung und leistungsbezogene Bonuszahlungen
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Unterstützung für Gesundheit, Wohlbefinden und das Leben außerhalb der Arbeit
  • Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen auch für private Nutzung
  • Flexibel Arbeitszeiten
  • Moderne Ausstattung im Homeoffice
  • Starke regionale Unterstützung durch das Team
  • Zusätzliche Sozialleistungen
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