Beschreibung
IT-Manager Atlassian (m/w/d)
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT Application Manager (m/w/d) mit fundierter Expertise im Atlassian-Umfeld. Der Schwerpunkt der Position liegt auf Jira und Confluence sowie auf der Entwicklung standardisierter, anwenderorientierter Lösungen für Fachbereiche und Projekte. Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Abnahme von IT-Lösungen im Atlassian-Umfeld, insbesondere mit Jira und Confluence
Entwicklung standardisierter Nutzungs-, Berechtigungs- und Strukturkonzepte für Projekte und Fachbereiche
Analyse, Erhebung und Bewertung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Key Usern, Gremien, Projekten und der zentralen IT
Erstellung von Use Cases, Entscheidungsvorlagen, Nutzungskonzepten, Prozessbeschreibungen und Dokumentationen
Beratung zur Auswahl und zum Einsatz von Atlassian-Werkzeugen, Funktionen, Erweiterungen und Automatisierungen
Konzeption und Umsetzung individueller Lösungen, wenn Standardfunktionen nicht ausreichen
Bewertung neuer Funktionen, Trends und Erweiterungen hinsichtlich Machbarkeit, Nutzen und Anwenderfreundlichkeit
Sicherstellung der Funktionalität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der verantworteten Tools und Systeme
Bearbeitung von Supportanfragen sowie Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Aufbau geeigneter Strukturen
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User
Mitarbeit in IT-Projekten und Gremien sowie Umsetzung zugewiesener Arbeitspakete
Erstellung und Pflege von How-tos, Funktionsbeschreibungen und weiteren Nutzerdokumentationen
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Atlassian-Kontext, insbesondere mit Jira und Confluence
Erfahrung im Applikationsmanagement, in der IT-Beratung oder in einer vergleichbaren Funktion
Kenntnisse in der Konzeption von Workflows, Berechtigungen, Nutzungskonzepten und Automatisierungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projekten, externen Dienstleistern und zentralen IT-Einheiten
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Fragestellungen schnell zu erfassen und pragmatisch zu lösen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
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Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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