Beschreibung
IT Projektmanager (m/w/d) Replatforming
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir am Standort Erlangen einen IT-Projektmanager (m/w/d) für die eigenständige Steuerung eines anspruchsvollen Replatforming-Projekts. In dieser Position koordinieren Sie die Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen, steuern interne sowie externe Projektbeteiligte und etablieren strukturierte Entwicklungs-, Test- und Releaseprozesse. Ihre Aufgaben :
Eigenständige Steuerung des Replatformings sowie Erstellung und Nachverfolgung der Projekt-, Migrations- und Rolloutplanung
Koordination von Product Ownern, Key Usern, IT, externen Partnern und weiteren Projektbeteiligten
Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen
Einführung verbindlicher Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesse einschließlich der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung
Koordination von Tests, Pilotierungen, kontrollierten Releases, Kommunikation und Endanwenderschulungen sowie Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen
Ihr Profil :
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in Softwaremigration, Projektmanagement, Replatforming, Datenmigration und im Umgang mit Schnittstellen
Gute Kenntnisse in Entwicklungs- und Releaseprozessen sowie in der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebungen
Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Ihr Vorteil:
Übertarifliche Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Ihr Ansprechpartner: Alina Popova
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
