Beschreibung
IT Projektmanager (m/w/d) Replatforming - Siemens Energy
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Eigenständige Steuerung des Replatformings von iTWO Site auf Levelbuild
Erstellung und Nachverfolgung des Projekt-, Migrations- und Rolloutplans
Koordination von Product Ownern, Key Usern, Levelbuild, IT und externen Partnern
Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen
Entwicklung und Einführung eines verbindlichen Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesses
Sicherstellung der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung
Integration zwischen Ticket-System und Entwicklungsumgebung
Sicherstellung, dass jedes Ticket eine eindeutig zugeordnete Änderungsschicht erzeugt
Einführung des Vier-Augen-Prinzips für die Prüfung und Freigabe aller Änderungen
Koordination von Tests, Pilotierung und kontrollierten Releases
Planung und Umsetzung von Kommunikation, Rollout und Endanwenderschulungen
Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen sowie regelmäßiges Projektreporting
Dokumentation und Übergabe der Lösung in den geregelten Betrieb
Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrung in Softwaremigration, Projektmanagement sowie Entwicklungs- und Releaseprozessen
gute Kenntnisse in Software-Replatforming, Datenmigration, Schnittstellen, Trennung von Entwicklung und Produktion
Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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