Beschreibung
- Deine Benefits – flexibel & individuell Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
- Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.
- Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
- Examen als exam. Kinderkrankenschwester, oder gleichwertige Qualifikation
- Versiert in Beatmungspflege, Infusionstherapie und Schmerzmanagement bei Kindern
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich.
Starte jetzt als Kinderkrankenschwester bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Köln
Neue Weyerstraße 6
50676 Köln
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