Manager Globales Bestandscontrolling (m/w/d)

Beschreibung

Einleitung

Walter steht seit mehr als 100 Jahren für Kompetenz und Qualität in der Zerspanungstechnik. Das Unternehmen wurde 1919 von Richard Walter gegründet und hat seit 1925 seinen Stammsitz in Tübingen, Deutschland. Mit seinem Komplettlösungskonzept positioniert sich Walter als End-to-End-Partner für die Metallbearbeitung. Die Engineering Kompetenz des baden-württembergischen Werkzeugherstellers umfasst den gesamten Zerspanungsprozess – von leistungsfähigen Werkzeugen bis hin zu innovativen Apps und Softwarelösungen für die digitale Vernetzung. Diese reduzieren die Komplexität für Kundinnen und Kunden, indem alle entscheidenden Elemente der Bearbeitung in einer integrierten, nachhaltigen Lösung gebündelt werden. Mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien sowie zahlreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern verfügt Walter über eine global aufgestellte Unternehmensstruktur. Rund 3.600 Mitarbeitende betreuen Kundinnen und Kunden in mehr als 80 Ländern.

Walter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Global Inventory Manager (m/w/d)
Standort: Tübingen / Eschborn – idealerweise in der Nähe eines Walter-Standorts in Europa

Für unser globales Bestandsmanagement suchen wir eine erfahrene, analytisch starke Persönlichkeit, die Transparenz schafft, Bestände gezielt steuert und unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt. In enger Zusammenarbeit mit Supply Chain Planning, Operations, Finance, sowie Sales und Product Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle dabei, unsere globale Bestandsperformance nachhaltig zu verbessern und unsere Geschäftsziele zu unterstützen.

Aufgaben

• Sie überwachen die globalen Bestands­niveaus und arbeiten eng mit der globalen Planung zusammen, um Verfügbarkeit, Lieferservice und Kapitalbindung optimal auszubalancieren
• Sie stellen eine ausgewogene globale Mengen­verteilung sicher und entwickeln diese im Einklang mit unserer Globalisierungsstrategie kontinuierlich weiter
• Sie analysieren Bestandsentwicklungen, iden­ti­fizieren relevante Trends und Handlungs­felder und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Dabei stimmen Sie sich eng mit Planung, Finance, Produktion und Sales ab
• Sie entwickeln und implementieren wirksame An­sätze zur Bestandskontrolle über ver­schie­dene Bestandsarten und Regionen hinweg und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale, initiieren und steuern Verbesserungs­maß­nahmen und treiben die strategische Weiter­entwicklung unserer globalen Bestands­steuerung voran
• Sie schaffen Transparenz über Bestandsrisiken und -potenziale und unterstützen das Manage­ment mit fundierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen
• Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um unsere Lagerbestände und die damit verbundene Kapitalbindung (Effizienz)

Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwer­punkt Supply Chain Management, Logis­tik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebs­wirt­schaft, Operations Management oder Produk­tions­technik; alternativ eine vergleichbare Quali­fikation mit relevanter Berufserfahrung im Bestands- oder Supply-Chain-Umfeld
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung bzw. Supply Chain Planning mit Bestandsverantwortung, idealerweise in einem Konzern- oder einem größeren mittel­stän­dischen Umfeld; inklusive erste Führungs­er­fahrung im Management von Teams und/oder prozessuale Führung
• Zusätzliche Erfahrung in angrenzenden Be­rei­chen wie Produktion, Einkauf oder Logistik ist von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Prozess- und Projekt­management sowie Freude daran, Ver­änderungen aktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine struk­turierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwor­tungs­bewusstsein und ein sicheres, ver­bind­­liches Auftreten im internationalen Umfeld
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusam­menzuführen, Entscheidungen faktenbasiert vorzubereiten und Maßnahmen konsequent nachzuverfolgen
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, idealer­weise mit ausgeprägter Excel-Kompe­tenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine souveräne Kommunikation in einem glo­balen und interkulturellen Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit inter­na­tio­nalen Teams sowie Bereitschaft zu gelegent­lichen internationalen Reisen

Wir bieten

Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.

Weitere Informationen

Referenz-Nr.: R0092961

Ansprechpartner:in bei Fragen zum Bewerbungs­prozess:
HR Services:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums über unser Online-Tool unter .