Beschreibung
Ihre Aufgaben
1. Empfangskraft / Administrative Unterstützung (Minijob)
Umfang: 9 Stunden pro Woche · Einstieg: sofort oder spätestens Dezember
Aufgabenfelder:
- Empfang und Betreuung von Patienten
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Erteilung allgemeiner Auskünfte
- Koordination und Organisation von Terminen
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten
- Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Post
- Pflege und Ablage von Unterlagen
- Unterstützung des Praxisteams bei organisatorischen Aufgaben
- Flexible Vertretung bei personellen Engpässen
2. Medizinische Fachangestellte / Medizinische Assistenz
Umfang: 20–25 Stunden pro Woche · Einstieg: idealerweise ab Dezember
Aufgabenfelder:
- Durchführung von Hörtests und audiometrischen Untersuchungen
- Unterstützung bei Schwindeltests und entsprechenden Funktionsuntersuchungen
- Vorbereitung und Nachbereitung medizinischer Untersuchungen
- Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung medizinischer Instrumente
- Bereitstellung und Kontrolle der benötigten Untersuchungsmaterialien
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen
- Betreuung und Begleitung von Patienten im Untersuchungsablauf
- Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards im medizinischen Bereich
3. Administrative Vertretung / Medizinische Praxisassistenz
Umfang: 25 Stunden pro Woche · Einstieg: Dezember · Vertretung im Januar
Aufgabenfelder:
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Praxisabläufen
- Koordination und Verwaltung von Patiententerminen
- Empfang und Betreuung von Patienten
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation medizinischer Untersuchungen
- Bereitstellung von Untersuchungsmaterialien und Arbeitsmitteln
- Unterstützung des Praxisteams bei anfallenden organisatorischen Aufgaben
- Übernahme von Vertretungsaufgaben während der Abwesenheit des regulären Personals
Ihr Profil
- Anforderungsprofil 1: Keine medizinische Ausbildung erforderlich. Wichtig sind Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und grundlegende administrative Kenntnisse.
- Anforderungsprofil 2: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA). Eine HNO-spezifische Ausbildung oder Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich aber wünschenswert. Wichtig sind Interesse an medizinischen Tätigkeiten und ein sorgfältiger Umgang mit Instrumenten und Patienten.
- Anforderungsprofil 3: Gute administrative Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im medizinischen Praxisumfeld. Eine MFA-Ausbildung ist nicht zwingend vorausgesetzt. Die Person sollte kurzfristig verfügbar sein und die Vertretung zuverlässig übernehmen können.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Dominic Wiek
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