Beschreibung
Das bietet Dir unser Kunde:
- Unbefristete Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
- Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Zuschuss zur Kantine
- Shuttleservice bis zum Werkseingang
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeit- & Lebensarbeitszeitkonto mit freitags früher Feierabend
Deine Aufgaben
- Ganzheitliches Bewerbermanagement von der Anzeigenerstellung bis zum Bewerbungsgespräch
- Aktive Personalgewinnung, Nachwuchsarbeit und Vertretung auf Karrieremessen
- Steuerung und Betreuung externer Personaldienstleister inkl. Vertragsabstimmung
- Organisatorische Betreuung von Zeitarbeitskräften (Onboarding, Fristen, Unterweisungen)
- Allgemeine administrative Unterstützung im Personal-Backoffice und Datenpflege
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im HR- oder Personaldienstleistungsbereich)
- Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung, im HR-Bereich oder in der Zeitarbeit
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und organisatorisches Talent
- Eine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
Dein Ansprechpartner:
Leif Hopp
