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Gustav-Heinemann-Haus gGmbH
Externe Anzeige · Bewerbung beim Anbieter

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)

53119 Bonn online vor 1 Woche
Vollzeit

Beschreibung

Stellenbeschreibung:Das Gustav-Heinemann-Haus in Bonn-Tannenbusch sucht eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Rezeption. In Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden, im Spätdienst, zeitnah oder nach Absprache

(Verschlagwortung: Rezeptionistin, Rezeptionist, Empfangsmitarbeiterin, Empfangsmitarbeiter, Telefonistin, Telefonist, Telefonzentrale, Assistentin, Assistent, Empfang, Rezeption)

Die Gustav-Heinemann-Haus gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH und betreibt das in Bonn-Tannenbusch gelegene Gustav-Heinemann-Haus. Das als Begegnungs- und Freizeitzentrum barrierefrei gestaltete Haus beherbergt unter seinem Dach verschiedene Einrichtungen, die ein vielfältiges behinderten- und gesundheitsspezifisches Angebot für Menschen mit und ohne Behinderung bereitstellen. Wichtigste Nutzer des Gustav-Heinemann-Hauses sind der Landschaftsverband Rheinland mit seinem Kinderneurologischen Zentrum und die Bundesstadt Bonn, die dort das Montessori-Kinderhaus als Familienzentrum mit einer elf-gruppigen Kindertageseinrichtung betreibt. Außerdem ist das Zentrum für Familiengesundheit der GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH dort ansässig.

Verstärken Sie unser gut eingespieltes Team
an unserem Standort Bonn–Tannenbusch als

Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden
im Spätdienst (von 14:30 Uhr bis 23 Uhr, Mo-Fr)
zeitnah oder nach AbspracheIhre Aufgaben an der Rezeption:

  • Besucherempfang
  • Telefonzentrale
Ihre Aufgaben im und um das Haus:
  • Schließdienst
  • Unterstützende Tätigkeiten wie Mülltonnen bereitstellen, Schneeräumen, Kehren, u. ä.

Was Sie auszeichnet:

  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Servicementalität
  • verbindliches, selbstbewusstes Auftreten
  • gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Bereitschaft im Spätdienst zu arbeiten

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Anstellung bei einem sicheren Arbeitgeber im sozialen Umfeld, zunächst befristet, mit Option auf Übernahme
  • 6 Wochen Jahresurlaub
  • 5 Tage-Woche (Mo-Fr)
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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