Beschreibung
Darauf kannst du dich freuen:
- Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen
- Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft
- Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch
- Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
- 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln
Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch!
Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt.
Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.
- Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich.
- Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte.
- Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.
Das bringst du mit
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege / Neonatologie
- Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Oldenburg
Schlossplatz 23
26122 Oldenburg
