Beschreibung
Unterstützen Sie unser Team!
Mit rund 130 Mitarbeitenden im Stadtwerke Oberursel-Konzern geben wir täglich unser Bestes für die Lebensqualität der Menschen in der Region. Sie möchten Teil dieser starken Familie werden, haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gas- und Wasserversorgung der Stadtwerke Oberursel einen Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik / Rohrleitungsbauer als
Netzmonteur Gas/Wasser (m/w/d)
in Vollzeit
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- Sie führen Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen im Gas- und Wasserverteilnetz durch und führen Wartungs- und Inspektionstätigkeiten einschließlich Dokumentation mit modernem IT-Equipment aus.
- Sie erstellen Hausanschlüsse im Gas-/Wasserbereich und führen Zählerwechsel durch.
- Allgemeine Wartungsarbeiten an unseren Wasseranlagen.
- Ihre Teilnahme an der Rufbereitschaft in unserem Netzgebiet ist erforderlich (i.d.R. alle vier Wochen für die Dauer von einer Woche).
- Netzbegehungen im Gas- und Wassernetz.
Das wünschen wir uns:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik / Rohrleitungsbauer bzw. Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau bzw. in der Gas- und Wasserversorgung.
- Sie können mit Smartphone und Tablet umgehen.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Ein arbeitsnaher Wohnort ist aufgrund der rollierenden Bereitschaftsdienste wünschenswert.
- Sie arbeiten sorgfältig, effizient und nach der Einarbeitungszeit weitestgehend eigenständig.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein freundliches, sicheres Auftreten mit.
- Sie sind zuverlässig und haben Lust auf die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.
- Sie möchten gemeinsam mit uns etwas Sinnvolles für die Region zu tun.
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-V incl. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
- Eigenverantwortliches Handeln bei flachen Hierarchien
- RMV-Jobticket, Jobrad und gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
