Beschreibung
Gemeinsam einen Standort aufbauen – gerne auch als eingespieltes Team!
Die EMS J. Wetzel GmbH steht für professionelle Personaldienstleistungen mit Schwerpunkt auf gewerblichen und technischen Fachkräften. Für den geplanten Aufbau unseres Standortes in Stuttgart suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
Du hast bereits ein eingespieltes Team aus der Personaldienstleistung und möchtest gemeinsam den nächsten Schritt gehen?
Dann sprechen wir ausdrücklich auch komplette Teams an.
DAS ERWARTET SIE
- Aufbau eines neuen Standortes mit großem Gestaltungsspielraum
- kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- unternehmerische Verantwortung
- attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
- die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse von Anfang an mitzugestalten
- langfristige Perspektive innerhalb der EMS J. Wetzel GmbH
- Entwicklungsmöglichkeiten für dich und dein Team
- ein Arbeitgeber, der nicht nur eine Stelle besetzen, sondern gemeinsam etwas aufbauen möchte
IHRE AUFGABEN
- Aufbau und Entwicklung des Standortes Stuttgart
- Gewinnung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Ausbau unseres gewerblich-technischen Geschäfts
- Aufbau eines regionalen Mitarbeiter- und Bewerberpools
- Recruiting und Besetzung von gewerblichen und technischen Positionen
- Führung und Entwicklung des internen Teams
- Steuerung der operativen Abläufe
- Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum des Standortes
- Marktbeobachtung und Erschließung neuer Kunden und Geschäftsfelder
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Erfahrung als Niederlassungsleiter, Standortleiter, Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder in einer vergleichbaren Funktion
- gute Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich
- ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Erfahrung im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung
- unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
- Führungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Freude daran, einen Standort aktiv mitzugestalten
Wenn du Erfahrung in der Personaldienstleistung hast und Lust darauf hast, einen neuen Standort nicht nur zu verwalten, sondern aufzubauen, möchten wir dich kennenlernen.
Und wenn du bereits ein gutes Team hast: Noch besser.
#JobsbeiEMS
