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Hans Geis GmbH & Co KG
Externe Anzeige · Bewerbung beim Anbieter

Operativer Projektmanager - Der Logistik Trainee (m/w/d)

63263 Neu-Isenburg online vor 1 Tag
Vollzeit

Beschreibung

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind

Das erwartet Sie bei uns:

  • Die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lager- und Materialflusskonzepten am Standort liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • In enger Zusammenarbeit mit Kunden gestalten und entwickeln Sie Prozesse weiter und erarbeiten Lösungen
  • Sie identifizieren und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Effizienz um
  • Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur Steuerung und Transparenz von Prozessen gehört zu Ihren Tätigkeiten
  • Sie steuern eigenständig Projekten und wirken aktiv bei operativen und strategischen Initiativen mit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise mit
    Schwerpunkt Logistik – Berufseinsteiger herzlich willkommen!
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung oder im Lean-/KVP-Umfeld
  • Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Pragmatismus und die Fähigkeit, Lösungen umzusetzen, statt nur zu konzipieren
  • Wünschenswert ist eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung. Wenn nicht kann diese durch uns beantragt werden.

Ihre Benefits bei Geis:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
  • 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Überstunden
  • Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten (je nach Position)
  • Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt

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