Beschreibung
Deine Aufgaben
- Eigenständige Suche und Ansprache geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting- Kanäle
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Bewerberpools
- Begleitung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung bzw. Einstellung
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Bewerbern und Mitarbeitern
- Aktive Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Telefonische und persönliche Kundenakquise
- Erkennen von Personalbedarfen und Entwicklung passender Lösungen
- Aufbau eines eigenen Kunden- und Vertriebsnetzwerks
- Regelmäßiger Kontakt zu Bestandskunden
- Sicherstellung einer optimalen Besetzung offener Stellen
Das bringst du mit
- Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Personalbereich oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Menschenkenntnis
- Freude am Telefonieren und an der aktiven Kontaktaufnahme
- Vertriebsorientiertes Denken und Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen
- Eigeninitiative, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich bei uns
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
- Langfristige Perspektive in unserem Unternehmen
Kontakt
J.S. Personalservice GmbH
Frau Juliane Beifort
Am Tannenwald 4
66459 Kirkel
Kirkel-Neuhäusel
Telefonnummer:
E-Mail:
