Beschreibung
Wer sind wir: Waiblinger Zeitarbeit GmbH
Als ISO-zertifizierterPersonaldienstleister setzen wir seit über 35 Jahren auf Engagement und Know-how. Wir sehen uns als Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und den Anforderungen unserer Geschäftspartner. Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen.
Ihre Vorteile
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- zielgerichtete individuelle Einarbeitung vor Ort und Unterstützung am Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an. Einkaufen von etablierten Marken wie z.B. Adidas, Apple, Asics, Expedia, Puma, Samsung, Sky, Telekom und vieles mehr im Online-Shop oder auch direkt in Filialen vor Ort.
Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an Frau Häfner unter zukommen oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.
Per WhatsApp: Kurz und Knapp - senden Sie uns Ihre Bewerbung unter .
In unserer Stellenanzeige beziehen sich alle Personenbezeichnungen immer gleichermaßen auf alle Geschlechter.
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➡️ Personalverwaltung ➡️ Personalentwicklung
für Tätigkeiten im Personalwesen suchen wir SIE als
PERSONALSACHBEARBEITER/-INHR-MANAGER/-IN (m/w/d)in 71394 Kernen im Remstal .
Gern zum sofortigen Beginn oder teilen Sie uns mit, wann für Sie der zeitnahe Arbeitsstart in Vollzeit möglich ist.
Ihre Aufgaben in der Personalverwaltung:
- Pflege, Aktualisierung und Anlage von Personalstammdaten
- Betreuung und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Erfassung und Verwaltung von Mitarbeiterkennzahlen: Fehlzeiten, Urlaub und Krankenstände
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
- Erstellung und Aktualisierung von personalrelevanten Unterlagen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Eintritten, Vertragsänderungen und Austritten
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung im Recruiting und bei der Bewerberkommunikation
- Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern, Behörden und weiteren externen Stellen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Daten / Kennzahlen
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Personalwesen
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung
Ihre Qualifikation / Ihre Stärken:
Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen bereits praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Personalwesen mit.
Eine fachliche Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Darüber hinaus:
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalwesen.
Sie gehen sicher und routiniert mit den MS-Office-Anwendungen um.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig.
Sie treten freundlich und professionell auf und kommunizieren sicher mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern.
Ein diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personal- und Mitarbeiterdaten ist für Sie selbstverständlich.
Das erwartet Sie im Einsatzunternehmen:
Unser Einsatzunternehmen ist ein etabliertes Unternehmen aus dem technischen Bereich mit folgenden Schwerpunkten:
- Herstellung sowie Handel und Vertrieb technischer Geräte
- Produkte und Lösungen für Kühlung, Klimaregelung und Heizungstechnik
- angeschlossenes Ingenieurbüro und Entwicklungsabteilung
- eigener Vertrieb und eigene Lagerhaltung
