Beschreibung
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Einsatzort:Greifswald
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:16.11.2026
Sie möchten Pflegequalität aktiv gestalten, Teams motivieren und die Zukunft einer modernen Seniorenresidenz mitprägen? Für eine etablierte Einrichtung der stationären Altenpflege an der Ostsee im Raum Greifswald suchen wir Sie: eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d).
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegebereichs. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie einer wertschätzenden und professionellen Führungskultur.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 60.000 € bis 66.000 €
- Langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftssicheren Umfeld
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und planbare Arbeitszeiten
- Frauenfreundliches Arbeitsumfeld mit Wertschätzung von Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Organisationsstrukturen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
IHR AUFGABENBEREICH
- Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Pflegeteams
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Optimierung aller pflegerischen Prozesse
- Erstellung und Überwachung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
- Begleitung und Vorbereitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie externen Partnern
- Wirtschaftliche und fachgerechte Personalsteuerung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Personalsteuerung
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke
- Hohe Organisationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
- Lösungsorientiertes Denken sowie ein wertschätzender Führungsstil
Nutzen Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Pflegequalität einer modernen Seniorenresidenz nachhaltig mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.
Sie erreichen uns per E-Mail unter oder bei ersten Fragen telefonisch unter .
career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
