Beschreibung
Das Anna Leimbach Haus – Wohnen und Pflege, zentral in Karlsruhe-Durlach gelegen, ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die für hohe Lebensqualität und hervorragende professionelle Pflege steht. Durch das Hausgemeinschaftsmodell entstehen familienähnliche Strukturen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben und Wohnen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren dabei gemeinsam mit den 90 Bewohner*innen den Alltag. Unter Berücksichtigung des individuellen Pflegebedarfs findet eine ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege statt. Für junge pflegebedürftige Menschen bietet das Anna Leimbach Haus einen eigenständigen Wohnbereich an.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.01.2027!
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet
Kennziffer: 0001_001017
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Pflegeorganisation
- Fachaufsicht und Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegebereich
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung, der Personalbedarfsermittlung sowie einer effizienten Dienst- und Einsatzplanung
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Implementierung aktuellster Expertenstandards
- Controlling der Pflegedokumentation und Umsetzung des Indikatorenmodells (MDK)
- Planung des Material- und Ressourcenverbrauchs sowie Mitwirkung am Kosten- und Budgetmanagement
- Steuerung des Pflegegrad- und Überleitungsmanagements und Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und Zertifizierung als leitende Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Routine im Einsatz von IT-gestützter Dienstplangestaltung und Pflegedokumentation
- Ausgeprägte Leitungskompetenz, Mitarbeiterführung auf Augenhöhe und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Dienstleistungsdenken, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten und Mitarbeiter*innen zu begeistern
Das bieten wir Ihnen
- Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
- Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4648€ – 5474€ (entspricht P 12TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie 85% Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
