Beschreibung
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Einsatzort:München
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Gute Pflege braucht starke Führung – gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft die Pflege von morgen.
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum München übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle, sichern die Pflegequalität und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne Strukturen für eine professionelle und wertschätzende Versorgung.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- Attraktive Vergütung
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Langfristige Karriereperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Pflegeunternehmens
- Fachliche Unterstützung durch zentrale Qualitäts- und Expertenstrukturen
- Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Aufgabe
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Digitale Dokumentationssysteme zur Reduzierung administrativer Aufwände
- Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile bei zahlreichen bekannten Anbietern
IHR AUFGABENBEREICH:
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards im Pflegebereich
- Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Betriebsführung im Pflegebereich
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft (w/m/d)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Altenpflege
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Pflegedokumentationssystemen
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?
Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter oder telefonisch unter . Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an senden.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
