Beschreibung
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Einsatzort:Reinbek
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:16.11.2026
Sie möchten Pflegequalität aktiv gestalten, Mitarbeitende fördern und eine moderne Seniorenresidenz erfolgreich weiterentwickeln? Dann könnte diese Position als Pflegedienstleitung (w/m/d) genau der richtige nächste Karriereschritt für Sie sein.
Für eine etablierte und wirtschaftlich stabile Seniorenresidenz im Raum Reinbek suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (w/m/d). Die Einrichtung bietet älteren Menschen ein professionelles und wertschätzendes Umfeld sowie eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Steuerung des Pflegebereichs und prägen die Weiterentwicklung der Pflegequalität maßgeblich mit.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 60.000 € bis 66.000 €
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und planbare Arbeitszeiten
- Wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Langfristige Entwicklungsperspektive bei einem erfolgreichen Träger
- Unterstützung durch ein engagiertes Leitungsteam
IHR AUFGABENBEREICH
- Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Pflegeprozesse
- Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung
- Bedarfsorientierte Personalsteuerung und Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und externen Partnern
- Auswertung von Kennzahlen und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
IHR PROFIL
- Examinierte Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI (mindestens 800 Stunden)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Personalsteuerung
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Überzeugungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohner*innen
Sie erkennen sich in dieser Aufgabe wieder und möchten Ihre Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Sie erreichen uns per E-Mail unter oder telefonisch unter .
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
