Beschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
- Attraktive Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung
- Vorstellungsgespräch via Telefon
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch in der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300 €)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrtkosten möglich
- Mitarbeiterrabatt durch Corporate Benefits bei 1500 Shops und Marken
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Polstern und Beziehen von Möbeln und Polsterelementen
- Zuschneiden und Verarbeiten von Stoffen, Leder und weiteren Materialien
- Anbringen von Bezugsstoffen und Polstermaterialien
- Reparatur und Aufarbeitung von Polstermöbeln
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Mustern und Vorgaben
- Fachgerechter Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Polsterer, Raumausstatter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Polstern von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein + PKW
