Beschreibung
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Planung und Steuerung von Test- und Entwicklungsprogrammen
- Zentrale Schnittstelle zu BMW, Engineering und Vehicle Operations
- Koordination von Fahrzeugen, Personal, Teilen, Equipment und Logistik
- Planung und Vorbereitung nationaler und internationaler Testeinsätze
- Steuerung von Timelines, Prioritäten, Meilensteinen und offenen Maßnahmen
- Sicherstellung der technischen und operativen Readiness
- Durchführung von Projekt-, Status- und Review-Meetings
- Frühzeitige Erkennung und Steuerung von Projekt- und Terminrisiken
- Transparente Kommunikation des Projektstatus an BMW, Geschäftsleitung und interne Teams
Fachliche Anforderungen
Ein technisches Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch erfahrene Race Engineers, Test Engineers, technische Projektleiter, Chief/Lead Mechanics oder Motorsport-Techniker mit entsprechender Projekt- und Führungserfahrung sind ausdrücklich willkommen.
- Mehrjährige Erfahrung im professionellen Motorsport, Automotive Engineering oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Erfahrung im Test-, Entwicklungs- oder Rennbetrieb
- Sehr gutes technisches Verständnis von Rennfahrzeugen und Fahrzeugprozessen
- Erfahrung im technischen Projekt-, Test- oder Operations Management
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und internen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Testeinsätzen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Motorsportunternehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung im professionellen Motorsport
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Viel Raum für eigene Ideen, Initiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Feedbackkultur
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Wellpass für ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsangebot
- Betreuung und Unterstützung durch unseren Teamarzt
- Bike-Leasing zu vergünstigten Konditionen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Holzer Human Resources GmbH
Gutenbergstraße 21
D-86399 Bobingen
