Projektleiter / Projektmanager Glasfaserbau (m/w/d) – Leipzig

Seit 1992 steht die familiengeführte Lindacher-Gruppe aus Leipzig für zuverlässige technische Lösungen und die fachgerechte Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Großkunden aus Industrie und Energiewirtschaft. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Glasfaser- und Kupfernetzbau. Wir planen, bauen und betreuen Kommunikationsnetze aus einer Hand, von der ersten Beratung über Planung und Umsetzung bis zur technischen Dokumentation.

Mit unserem Glasfasergeschäft wächst auch unser Team. Für den weiteren Ausbau suchen wir Sie als Projektleiter / Projektmanager Glasfaserausbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Glasfaser- und Kupfernetzprojekte parallel, von der Planung bis zur Abnahme
• Bauablauf- und Terminplanung
• Kosten- und Budgetüberwachung
• Ressourcenplanung und Koordination von Monteuren und Subunternehmern über alle Projekte hinweg
• Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Netzbetreibern
• Aufmaß, Leistungsnachweise, Nachtragsmanagement und Abrechnung der Projekte
• Durchführung von Baubesprechungen und Bauüberwachung
• Kontrolle von Dokumentation und Messprotokollen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektro-, Nachrichten- oder Bauingenieurwesen), Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder eine technische Ausbildung mit fundierter Projekterfahrung im Netzbau
• Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung bzw. Bauleitung, idealerweise im Glasfaser- oder Telekommunikationsnetzbau
• Kenntnisse in Projektplanung, Abrechnung und Nachtragsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Planungs- und Abrechnungssoftware
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Präsenz auf der Baustelle
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Volle Auftragsbücher in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
• Firmenfahrzeug auf Wunsch
• Laptop und Diensthandy
• Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 28 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung
• 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsfeiern und ein starker Teamzusammenhalt

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!