Beschreibung
Projektleiter SIEMENS (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.
Für unseren Kunden Siemens AG am Standort Amberg suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) für ein zunächst bis März 2027 befristetes Projekt (Verlängerung bis September 2027 wahrscheinlich), in dem eine KI-lesbare Wissensbasis entsteht.
Ihre Aufgaben:
Leitung des Projekts zur Verprobung neuer Knowledge-Fabric
-Prozesse und -Tools mit der Nutzungsinformation
Durchführung eines Proof of Concept anhand einer Baugruppe der SIMATIC ET 200SP
Ausarbeitung eines Informationsmodells für die ET 200SP inklusive Entitäten, Beziehungen und Metadaten
Konzeptionelle Vorbereitung der späteren Nutzung von Ontologien
Mitwirkung am Aufbau einer KI-fähigen Datenquelle als Basis für künftige AI-Anwendungen in Presales, Engineering, Inbetriebnahme und After Sales
Ihre Qualifikationen:
Bachelor-, idealerweise Masterabschluss in den Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik)
Mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung
Fundierte Kenntnisse in Information Architecture, Knowledge Modeling sowie Taxonomien und Ontologien
Erfahrung mit Wissensgraphen, Standards wie ECLASS/AAS/iiRDS sowie Redaktionsprozessen und SIPS+ von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Office und MS Teams
Ihre Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
Übertarifliche Bezahlung
Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
