Beschreibung
Projektportfolio-Manager SIEMENS (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektportfolio-Manager (m/w/d) am Standort Mülheim an der Ruhr in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten: Entwicklung einer Projektmanagement- und Controlling-Systematik für interne Verbesserungsprojekte mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Zentraleinkauf der Siemens Energy
Operative Anwendung dieser Systematik sowie laufende Qualitäts- und Wirkungsüberwachung der einzelnen Projekte
Erstellung von aussagekräftigen Status- und Fortschrittsberichten (inkl. Dashboards) für das Management sowie regelmäßige Abstimmung mit Projektverantwortlichen
Administration und Weiterentwicklung der Projektdatenbank bzw. des Projektmanagement-Tools, inklusive Datenpflege und Auswertungen
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Consulting oder Strategie
Berufserfahrung im Projektmanagement (IPMA-Zertifizierung von Vorteil)
Erfahrung in der Datenbankadministration
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts mit übertariflicher Bezahlung
Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitender
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Rabatte über Corporate Benefits Germany GmbH
Persönliche Betreuung durch das experts-Team
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie sie einfach per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Website.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, startet das experts-Team direkt durch:
Schritt 1: Bewerbung Eingangsbestätigung
Schritt 2: Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
