Beschreibung
Das bringst Du mit...
- Als Recruiter:in bist Du einer der ersten Kontakte für unsere Bewerber:innen, führst täglich telefonische Erstgespräche und begeisterst Kandidat:innen für passende Job- und Karrierechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Du erkennst Qualifikationen, Potenziale und berufliche Wünsche, denkst dabei vakanzübergreifend und bringst Bewerber:innen mit den passenden Positionen und Kundenprojekten zusammen
- Du koordinierst weiterführende Interviews und arbeitest eng mit unseren 360° Personalberater:innen (alternativ mit unserem Recruiting Team) zusammen, die (das) die Anforderungen unserer Kund:innen genau kennen (kennt)
- Zusätzlich gewinnst Du über Direktansprache und geeignete Recruiting-Kanäle neue Kandidat:innen, pflegst unseren Talentpool und dokumentierst Deine Aktivitäten zuverlässig im System
- Du hast Freude am Recruiting und am täglichen Austausch mit Menschen und kannst Kandidat:innen schnell für neue berufliche Möglichkeiten begeistern
- Du hörst gut zu, stellst die richtigen Fragen und hast ein ausgeprägtes Gespür für Potenziale, Qualifikationen und passende Einsatzmöglichkeiten
- Du bringst Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer vergleichbaren kommunikationsstarken Tätigkeit mit; Erfahrung in der Personaldienstleistung ist ein Plus
- Du arbeitest strukturiert, trittst verbindlich und überzeugend auf und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert
Dein Wunsch...
Du möchtest Recruiting machen, bei dem nicht nur die Vakanz, sondern der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
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