Beschreibung
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Tätigkeiten als Recruiter (m/w/d):
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung
- Entwicklung maßgeschneiderter Recruitingstrategien inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache und kanalübergreifender Talentgewinnung
- Beratung von Hiring Managern bei der Definition von Anforderungen
- Active Sourcing sowie Zusammenarbeit mit externen Agenturen und weiteren relevanten Schnittstellen
- Durchführung strukturierter Interviews und Bewertung von Bewerbern anhand definierter Kriterien
- Übernahme der Verantwortung einer transparenten und wertschätzenden Candidate Experience
- Erstellung attraktiver Jobangebote unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen
Ihr Profil als Recruiter (m/w/d):
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Kenntnisse der Pharmaindustrie
- Erfahrung in der Durchführung strukturierter Interviews
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontaktdaten für Stellenanzeige
AKTIV personal-service GmbH
Corinna Maier
Ulmer- Tor- Straße 9
88400 Biberach
