Beschreibung
Risikomanager bei SIEMENS (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager (m/w/d) am Standort Berlin in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Koordination, Anwendung und Weiterentwicklung des Risikomanagements für die LGT-Fertigung und Montage am Standort BLN H im Rahmen des risikobasierten Ansatzes nach ISO 9001
Unterstützung der LGT-Leitung, der Werkleitung, der Wertstromleiter sowie der Supportfunktionen bei der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken und Chancen
Pflege und Weiterentwicklung des standortbezogenen Risikoregisters sowie Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Dokumentation von Risiken, Chancen, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Eskalationsbedarfen
Moderation bereichsübergreifender Risiko-Workshops, Risiko-Reviews und Abstimmungen mit Fertigung, Montage, Qualität, Engineering, Supply Chain, Logistik, EHS, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen
Unterstützung von Risikoeignern und Führungskräften bei der Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen
Etablierung eines klaren Monitorings und Reportings für Risiken, Chancen und Maßnahmenstatus sowie adressatengerechte Aufbereitung relevanter Informationen für Managemententscheidungen
Sicherstellung funktionierender Eskalationswege und rechtzeitiger Weiterleitung kritischer Risiken an die geeignete Entscheidungsebene
Verantwortung für das Risikomanagement in standortbezogenen Projekten, z. B. Fertigungs-, Kapazitäts-, Qualitäts- oder Transformationsprojekten, sowie Sicherstellung der Umsetzung geeigneter Risikomanagementpläne
Unterstützung des Standorts beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements, einschließlich Business-Impact-Betrachtungen, Continuity-Maßnahmen und standortbezogenen Notfall-/Wiederanlaufkonzepten
Förderung einer proaktiven Risiko- und Präventionskultur durch Coaching, Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Best-Practice-Austausch
Unterstützung von Audits, Assessments und Management-Reviews durch auditfähige Nachweise, klare Dokumentation und strukturierte Bewertung der Wirksamkeit des Risikomanagements
Einbringung von Erfahrung in FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why oder vergleichbaren Methoden, insbesondere bei technischen Problemen, Qualitätsabweichungen oder bereichsübergreifenden Task Forces
Das bringen Sie mit: Abschluss eines Studiums im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion in einem industriellen Fertigungsumfeld
Fundiertes Verständnis von Fertigungs-, Montage- und Supportprozessen sowie der Schnittstellen in einem komplexen Werk
Kenntnisse im risikobasierten Denken und in Managementsystemen, insbesondere im Kontext von ISO 9001; zusätzliche Erfahrung mit integrierten Managementsystemen, internen Audits oder ISO-Audits von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Risikoregistern, Maßnahmenplänen, Governance-Strukturen und Management-Reportings
Erfahrung im Business Continuity Management wünschenswert; Kenntnisse zu Business Impact Analysis, Business Continuity Plans oder Krisen-/Notfallstrukturen von Vorteil
Praktische Erfahrung mit FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why, CAPA oder vergleichbaren Problemlösungs- und Präventionsmethoden von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur strukturierten Erfassung komplexer technischer, organisatorischer und prozessualer Zusammenhänge und deren Übersetzung in klare Handlungsempfehlungen
Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten, auch in bereichsübergreifenden und hierarchieübergreifenden Formaten
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit zur sachlichen Herausforderung von Risiken bei gleichzeitig lösungsorientierter Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
Übertarifliche Bezahlung
35-Stunden-Woche
Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
Job Rad
Persönliche Betreuung
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Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
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