Beschreibung
Sachbearbeiter Winterdienst (m/w/d) 3-Schicht
Für unseren Kunden, einen internationalen Eisenbahnkonzern, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Erfassung, Bewertung und Bearbeitung relevanter Informationen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen und Folgeschritte
Überwachung der aktuellen Einsatzsituation und Reaktion auf wechselnde Wetterlagen und kurzfristige Änderungen
Koordination der erforderlichen operativen Maßnahmen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Aufbereitung, Auswertung und Dokumentation von Einsatz- und Betriebsdaten
Nutzung von Microsoft Office, insbesondere Excel, zur Datenaufbereitung und Auswertung
Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie den beteiligten operativen Bereichen
Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Berufserfahrung in einem organisatorischen, koordinierenden oder operativen Umfeld
Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
Ausgeprägtes analytisches und methodisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert zu bewerten
Selbstständige, strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
Arbeitszeiten 24/7: Früh 06:00 - 14:30, Spät 14:00 - 22:30, Nacht 22:00 - 06:30 (auch an Wochenenden und Feiertagen)
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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