Beschreibung
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
- Fachliche Ansprechperson für das Team bei komplexen Themen und Fragen rund um die Abrechnung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Weiterentwicklung der Strukturen und Systeme und aktive Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung ist von Vorteil
- Langjährige und fundierte Berufserfahrung in der Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifsystemen und im Umgang mit Zuschlägen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Bauunternehmen
- Eine umfangreiche Vergütung nach Tarif bis ca. 80.000€ brutto p.a., inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Zeiterfassung und Kernarbeitszeit (Fr bis 13 Uhr)
- Option auf gelegentliches Homeoffice mit Perspektive auf mehr Flexibilität
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Mental-Health-Programm und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen durch ein Corporate Benefits Programm
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Ihr Ansprechpartner:
Malte Görtemaker
Lead Recruitment Consultant
