Beschreibung
Stellendetails
Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferenten in Voll- oder Teilzeit. Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Spektrum der Personalarbeit und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direkter Schnittstelle zum Headquarter. Die Position ist bei einem Kundenunternehmen.
Aufgaben
- Sie betreuen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie unterstützen Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen und administrativen Personalprozessen
- Sie erstellen personalrelevante Schriftstücke und pflegen Personalakten und Stammdaten (ohne Payroll)
- Sie bearbeiten Eintritte, Austritte und Versetzungen
- Sie organisieren und begleiten Vorstellungsgespräche im Recruitingprozess
- Sie stimmen sich eng mit Fachbereichen und dem zentralen Recruiting ab
- Sie bereiten personelle Einzelmaßnahmen vor und erstellen betriebsratsrelevante Unterlagen
- Sie unterstützen bei Anhörungs- und Beteiligungsverfahren
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem örtlichen Betriebsrat zusammen
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher
- Sie arbeiten eng mit der zentralen Personalabteilung und weiteren HR-Funktionen zusammen
- Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Standort und Headquarter sicher
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorabschluss im relevanten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Expertenwissen im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Tarifrecht (ERA-IGM)
- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit HR-Software-Systemen (insbesondere SAP HCM)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erste Erfahrung in Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit zentralen HR-Abteilungen wünschenswert
- Kenntnisse in weiteren HR-relevanten IT-Systemen von Vorteil
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive und faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat
- Mitarbeit in einem etablierten Industrieunternehmen
Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.
Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Bayreuth | alexander.rissbeck(at) |
bindan GmbH & Co. KG | Friedrichstraße 20 | 95444 Bayreuth
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Über uns
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan - besser beschäftigt
